Oryzon Acquisition

Déjà dans l'immobilier

Déjà dans l'immobilier ? Faites le point.

Vous êtes déjà agent, mandataire ou dirigeant. Mais êtes-vous au bon endroit pour la suite ? On en parle, sans pression et sans engagement.

La bonne question

Le but n'est pas de changer pour changer. C'est de choisir en connaissance de cause.

On ne pousse personne à partir. On aide juste à y voir plus clair.

Les questions qu'on vous aide à trancher

  • Suis-je au bon endroit pour progresser ?

  • Est-ce que je pourrais faire mieux ailleurs ?

  • Puis-je ajouter une activité complémentaire ?

  • Mon activité est-elle vraiment rentable sur la durée ?

Vous pouvez faire le point sans que votre agence ou votre réseau le sache.

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir sur la DOP

La Découverte d'Opportunité Professionnelle en quelques réponses claires.

  • Qu'est-ce qu'une DOP ?

    DOP signifie Découverte d'Opportunité Professionnelle. C'est une rencontre organisée par Oryzon Acquisition entre un professionnel de l'immobilier et plusieurs candidats sélectionnés et qualifiés en amont par notre équipe. Chaque candidat est reçu individuellement avant la session, pour vérifier sa motivation, son projet et la cohérence de son profil.

  • Les candidats sont-ils qualifiés avant la DOP ?

    Oui. Chaque candidat passe un entretien individuel avec Oryzon Acquisition avant d'être présenté à un professionnel. On y vérifie son parcours, ses motivations, sa disponibilité, son secteur géographique et sa compréhension du métier d'agent commercial ou de mandataire immobilier.

  • Comment se déroule une DOP ?

    La session se tient en visioconférence. Vous présentez votre activité, votre réseau ou votre agence, vous expliquez le métier au quotidien, vous répondez aux questions, puis vous repérez les profils avec lesquels vous souhaitez poursuivre. Si vous préférez ne pas animer, un animateur formé par Oryzon peut le faire à votre place.

  • Combien de candidats vais-je rencontrer ?

    Chaque DOP garantit 3 candidats sérieux et motivés le jour de la rencontre. Ils ont tous été contactés, interrogés et préparés par notre équipe avant la session.

  • Est-ce que vous vendez des CV ?

    Non. Une DOP n'est pas une transmission de CV : c'est une rencontre structurée avec des candidats déjà contactés, interrogés et préparés par Oryzon Acquisition. Notre valeur, c'est la sélection, la qualification et l'organisation de rencontres réellement pertinentes.

  • Que se passe-t-il après la DOP ?

    À l'issue de la DOP, vous choisissez librement les candidats avec lesquels vous souhaitez poursuivre les échanges. Vous restez maître de votre recrutement, de la rencontre jusqu'à l'intégration dans votre équipe.

Une question qui n'est pas dans la liste ? Écrivez-nous, on vous répond simplement.

Vous recrutez pour votre équipe ? La Découverte d'Opportunité Professionnelle (DOP) est une rencontre en visioconférence avec des candidats déjà reçus un à un en entretien par notre équipe.

On ne choisit pas une date à l'avance : vous vous inscrivez sur la liste, nous réunissons les profils, et la rencontre se tient une quinzaine de jours plus tard.

Rejoindre la liste d'attenteDemander un échange

Recruter un professionnel en activité — ouverture novembre 2026

Laissez votre email : nous vous prévenons dès l'ouverture. Aucun paiement d'ici là.

Gagnant-gagnant

Sans engagement.

Nos offres ponctuelles restent ponctuelles : pas d'abonnement, pas de durée minimum, pas d'exclusivité. Et si vous préférez un flux régulier, Développement continu est une formule mensuelle sans engagement de durée, résiliable avant la prochaine échéance. Vous revenez quand vous en avez besoin, jamais parce qu'un contrat vous y oblige — et ça ne changera pas.

Pas de recrutement, pas de commission.

Si vous ne recrutez personne, vous ne payez pas tout : la commission — 100 € HT par nouveau talent recruté ; 300 € HT par professionnel de l’immobilier recruté — n'est due que pour un candidat réellement recruté. Notre intérêt est donc le vôtre — ne vous présenter que des profils qui tiennent.

Places limitées : 20 DOP par semaine, pour garantir la qualité. Réservez tôt.

Recruter un professionnel en activité

Ce que coûte une rencontre, sans avoir à le demander.

Vous cherchez quelqu'un d'opérationnel, pas quelqu'un à former. C'est la gamme Expérience — elle ouvre en novembre 2026, et rien n'est à régler d'ici là.

Expérience

Premières rencontres à partir de novembre 2026

Rencontrez un professionnel qui exerce déjà dans l'immobilier.

Vous cherchez quelqu'un d'opérationnel, pas quelqu'un à former.

Expérience nationale

250 € HT

1 professionnel de l'immobilier en activité, présenté.

Expérience ciblée

350 € HT

1 professionnel de l'immobilier en activité, présenté sur la zone convenue.

  • Avant novembre 2026, aucun paiement : on ne vous fera rien régler aujourd'hui pour une rencontre que nous ne pouvons pas encore tenir.
  • Laissez-nous votre email et nous vous prévenons à l'ouverture. Aucune place n'est retenue d'ici là.
Être informé de l'ouverture

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Vous recrutez aussi des profils qui démarrent dans l'immobilier ? Voir le catalogue complet et tous les tarifs — Découverte, Développement et Expérience, avec leurs prix.